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Your Rights Under Title VI and related laws:
Race, color, national origin, sex, age, disability or socioeconomic status 

The Metropolitan Council pledges that you will have access to all its programs, services and benefits without regard to race, color, national origin, sex, age, disability or socioeconomic status.

If you believe that you have been discriminated against, you may file a written complaint with the Metropolitan Council’s Office of Diversity and Equal Opportunity. Complaints may be filed within 180 days following the alleged discriminatory action by mail (Metropolitan Council Office of Diversity, 390 Robert Street, St. Paul, MN 55101) by phone (612-349-7555 .

Tell us how, when, where and why you believe you were discriminated against. Give your name, address and phone number. You must sign and date your letter. Or you can access the Title VI complaint procedure or Public Service Complaint Procedure at metrocouncil.org.

Read the Metropolitan Council policies related to Title VI:

> Major Service Change

> Disparate Impact and Disproportionate Burden Policy

Upon request, this publication will be made available in alternative formats to people with disabilities.

Call the Council at 651-602-1140 (TTY 651-291-0904).

> Lea esta información en español

> Nyeem cov ncauj lus qhia no ua Lus Hmoob

> Macluumaakaan ka aqriso af Soomaali adiga oo galaya 

Read the 2015 Title VI Review: Service and Facility Standards Monitoring report.

 

SUS DERECHOS SEGÚN EL TÍTULO VI Y LEYES AFINES

TÍTULO VI: RAZA, COLOR, PAÍS DE ORIGEN, SEXO, EDAD, DISCAPACIDAD O CONDICIÓN SOCIOECONÓMICA

El Consejo Metropolitanto (Metropolitan Council) promete que usted tendrá acceso a todos sus programas, servicios y beneficios sin considerar raza, color, país de origen, sexo, edad, discapacidad o condición socioeconómica.

Si usted cree que ha sido discriminado(a), puede presentar una queja escrita ante la Oficina de Diversidad e Igualdad de Oportunidad del Consejo Metropolitano (Metropolitan Council's Office of Diversity and Equal Opportunity). Las quejas pueden ser presentadas dentro de 180 días siguientes a la supuesta acción discriminativa por correo (Metropolitan Council Office of Diversity, 390 Robert Street, St. Paul, MN 55101), por teléfono (612-373-3333) o en línea (metrotransit.org).

Díganos cómo, cuándo, dónde y por qué usted cree que fue discriminado(a). Dénos su nombre, dirección y número de teléfono. Usted tiene que firmar y fechar su carta. O puede accesar un formulario de queja del Título VI en metrocouncil.org.

Al ser solicitada, esta publicación se pondrá a dispocisión en formatos alternos para las personas con discapacidades. Llame al Consejo al 651-602-1140 (TTY 651-29-0904).

 

 

 

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